健康的身體與工作環境、豐富的心靈與家庭照顧、潛能的開發與職涯發展是伊銘人所擁有的幸福條件。並提供員工國內外旅遊、家庭日、運動日、親子日、讀書會，以及完善教育訓練制度、補助國外進修，帶領員工與公司一同成長的幸福企業。
您是伊銘營運最重要的夥伴，我們提供每一位同仁優渥的薪酬及秉持與您利潤共享的理念。
我們提供充實的在職訓練與多元學習管道，配合組織需求與你的個人興趣及特質，協助你深耕專業領域或是精進管理職能，使你成長並發展職業生涯。
落實教學
教訓人員以示範，體驗，協作等方式，幫助受訓人員在訓練過程中自我提高，形成盡職品格和行為。實施方式是先由教訓人員以身作則，再由受訓人員試行模仿，在模仿中逐步形成標準行為。此法通常適用於動作性內容的教育訓練。
擬定計劃
計劃一般依據企業特質、規模、目標、政策以及勞力市場狀況、預算經費、經濟形勢、技術水準等方面而定。
※ 以上福利，因工作、地點和職位有所不同。